मार्को ललाउ द्वारा
डिसेम्बर 1 ,, 201
मेरो क्यारियरको एक पटकमा, मैले आफूलाई नागोर प्रबन्धक हुँ जसले सबैको गल्ती वर्णन गर्दछ। म कर्मचारीहरू, ग्राहकहरु, plubers र कुकुरहरु मा समस्याहरु लाई दोष दिन्छु। जबकि मसंग सबै समय खर्च भएको थियो मेरो अवस्थाको लागि सबैलाई दोष दिने, मैले स्वीकार गरें कि मेरो व्यवसायमा म हराएको छु, एक पटकमा एक मिलियन विभिन्न दिशाहरू सार्न खोज्दै थिएँ। उदाहरण को लागी, म धेरै सबै भन्दा राम्रो कोरी मिलिनेल सलुन हुन चाहान्छु, धेरै उत्तम लामरहरू छन्, साथै मेरो तल्लो मूल्य कायम गर्दै लाभदायक हुन। जहाँसम्म म केहि ग्रुपहरू यति उत्तम नभएमा कहिलेकाहिँ कसैलाई पत्ता लगाउन चाहन्छु वा म मूल्य निर्धारणको दबाबमा गुफाको दबाब दिन सक्छु। म अभ्यासमा मेरो उद्देश्यको साथ बस्दिन। त्यसोभए मैले ठूलो फोटोमा हेरेर आफैलाई सोध्न थालें। मेरो टोलीको साथ म मेरो टीमको साथ हासिल गर्न को लागी के गर्दैछु? ” मैले मेरो व्यवसायको मेरो व्यवसायको लागि मेरो व्यवसायको व्यापारलाई नेभिगेट गर्न एक उद्देश्यपूर्ण कथन उत्पादन गर्न आवश्यक छ।
अब विश्वास गर्नुहोस् के तपाईंलाई तपाईंको कोरी लाग्ने सलुनमा के सताउँछ भन्ने बारेमा विश्वास गर्नुहोस्। सायद एक नराम्रो प्रबन्धक जुन दुख्ने कुकुर वा एक ठूलो सम्झौताको साथ एक ठूलो सम्झौताको साथ दु: खकर्मीहरू वा ग्रुपरको साथ एक ग्यारेजर हो जुन कामको लागि देखाउँदैन। म चाहन्छु कि तपाइँ ती सबै मुद्दाहरूको बारेमा विश्वास गर्न चाहानुहुन्छ जुन तपाइँ टोपीको कमीमा परिमार्जन गर्न सक्नुहुन्छ। यी सबै चीजहरूको सूची बनाउनुहोस्। अब, आफैंलाई सिद्ध संसारमा देखाउनुहोस् र त्यो संसारलाई के मनपर्दछ भनेर ठ्याक्कै कल्पना गर्नुहोस्। यो पूर्ण रूपमा संगठितको साथ साथै सफा सलुन, वा कुनै पनि म्याटाइद कुकुरहरू बिना स्थान हुन सक्छ। तपाईंको सबै मुद्दाहरूको बारेमा विश्वास गर्दै साथै तपाईले अन्त्य गर्न चाहानुहुन्छ तपाईको उद्देश्यपूर्ण कथन उत्पादन गर्न को लागी एक उत्कृष्ट सुरूवात बिन्दु हो।
तपाईंको उद्देश्यपूर्ण कथनको साथ आउनुहोस्
एक कर्मचारी सन्तोषजनक बोलाउनुहोस् साथै सैलनमा काम गर्नेहरूसँग उद्देश्यपूर्ण बयान प्रयोग गर्नुहोस्। यदि तपाईं आफ्नो आफ्नै वा मोबाइल ग्याटररको रूपमा काम गर्नुहुन्छ भने, तपाईं आफ्नो व्यक्तिगत वस्तुक कथन तपाईंको जीवनका सबै तत्वहरू समावेश गरेर, उदाहरणका लागि; एक आमाको रूपमा तपाईंको उद्देश्य, एक गोरुर को रूप मा साथै एक व्यक्ति को रूप मा समावेश गर्नुहोस्।
कल्पना गर्नुहोस् कि तपाईले के हुनको लागि तपाईको अन्त्यको लक्ष्य के हो भनेर अन्त्य गर्न चाहानुहुन्छ। एक समूह सेटि in मा यस समयमा अवधारणाहरू सुस्त नहुनुहोस्, किनकि यसले तपाईंको टोलीका सदस्यहरूलाई भाग लिनबाट निरुत्साहित गर्न सक्छ। टोलीमा तपाईका लागि अवधारणाको स्वामित्वको साथ हुनु पर्छ। जब तपाईंले पर्याप्त अवधारणाहरू मस्तिष्क बुझ्नु भएको छ तपाईंको उद्देश्यत्मक कथनमा समावेश गर्न, ती विचारहरूलाई संकुचित गर्न सुरु गर्नुहोस्। म तपाईंको उद्देश्यपूर्ण कथनलाई एउटा वाक्यमा राख्न सुझाव दिन्छु। उदाहरण: ग्राहकको साथसाथै एक संगठित र सफा सलुन संरक्षण गर्दा ग्राहकहरुलाई सबैभन्दा ठूलो उच्च गुणवत्ता कोरी सेवा प्रदान गर्नुहोस्।
कार्यहरू सिर्जना गर्नुहोस्
तपाईंको मिशन हासिल गर्न आवश्यक सबै कार्यहरूको सूची बनाउनुहोस्। यो जहाँ विवरण हो। यी कार्य उत्पादनहरू अस्पष्ट वा खोलिएको हुन सक्दैन, जस्तै “स्टोर बन्द गर्न यो अधिक विशिष्ट हुनु आवश्यक छ, जस्तो कि ट्यूबहरू, कार्लोस खाली ठाउँहरू, एमी क्लक्सहरू रेजिष्टर … “यी कार्यहरू टोलीका सदस्यहरूलाई मद्दत गर्नेछन् के ठ्याक्कै उनीहरूबाट के आशा गरिन्छ। यो स्पष्टताले मानिसहरूलाई बुझ्न सक्षम गर्दछ जब उनीहरू केहि सही गर्दैछन् वा, केहि केसहरूमा, केहि गलत छ।
एकचोटि तपाईंले विशिष्ट कार्यहरू साथै तपाईंको उद्देश्यपूर्ण बयान प्रयोग गरिसक्नुभयो, पोष्टरमा वा क्यास बोर्डमा तिनीहरूलाई सेतो बोर्डमा स्थान।
साथै धेरै सुदृढीकरण
सकारात्मक सुदृढीकरण तपाईंको टीमलाई सही दिशामा डो guide ्याउन अति उत्तम उपकरण हो। प्रत्येक व्यक्तिको शक्तिमा ध्यान केन्द्रित गरेर सुरू गर्नुहोस् – उनीहरूको सुन्दर काम कास्दै गर्दा पनि कामलाई बढावा दिदै। यद्यपि सकारात्मक सुदृढीकरण महान छ, तपाईं अझै पनि औंल्याउन आवश्यक छ जब टीम सदस्यहरू कार्यहरू र वस्तुगत कथन भएर। यो सन्देशलाई दायाँ स्वरमा प्रदान गर्नुहोस्, जस्तो कि टोकबल कोचले खेलको क्रममा आफ्नो टीम दिशा प्रदान गर्दछ। केवल स्टर्नल हप्काइको उपयोग गर्दा परिस्थितिको उपयोग गर्नुहोस् जब एक गम्भीर सुरक्षाको साथ उपयुक्त सुरक्षा प्रयोग नगर्नू भन्ने गम्भीर अवस्थाको रूपमा।
साथै, आफ्नो लडाईहरू छनौट गर्न पत्ता लगाउनुहोस्। तपाईं सबै समस्याहरू समाधान गर्न सक्नुहुन्न जबसम्म तपाईं प्रत्येक एकल गल्तीको लागि आफ्नो टीम nag गर्न सक्नुहुन्न। तिनीहरू महसुस गर्नेछन् कि तिनीहरू एरियोशेलमा हिडिरहेका छन् र यसले अविश्वासको लागि नेतृत्व गर्दछ।
चाँडै तपाईले आफ्नो टीमलाई एक अर्कासँग मिलेर काम गर्न थाल्नुहुनेछ र एक अर्कालाई एक अर्कालाई पनि समेट्नु हुनेछ। कसैले पनि बल छोड्नुहोस् बल छोड्नुहोस् र टोलीलाई तल झार्नका लागि उत्तरदायी हुन सकेन।
उदाहरण द्वारा नेतृत्व
यो समय तपाईं स्टेजमा हुनुहुन्छ साथै सबैको आँखाहरू छन्। आफैंको विरोधाभास नगर्नुहोस्, कार्यहरू शब्द भन्दा ठूलो स्वरमा बोल्दछन्। उदाहरण को लागी, तपाइँ कर्मचारीहरु लाई ग्राहकहरु लाई राम्रो व्यवहार गर्न भन्न सक्नुहुन्न साथै एक ग्राहक को बारे मा चाँडै गएको छ जब तिनीहरू ढोका बाहिर हिंड्न को लागी।
तपाईंको उद्देश्यपूर्ण कथन पूरा गर्न गाह्रो हुन्छ साथै समय लिन्छ। यसलाई विश्वास गर्नुहोस् जसमा लामो यात्रामा गएर सगरमाथा स्थापना गर्नुहोस्। तपाईं यात्रा योजना को आवश्यकता छ, एक महान टीम पत्ता लगाउनुहोस्शेर्पासको लागि तपाईंलाई हिर्काउन र कम अक्सिजन स्तरका साथै न कुनै इलाकामा अनुकूल हुन शारीरिक आकारमा भाग लिनको लागि पनि शारीरिक आकारमा प्रवेश गर्नुहोस्। तपाईंको उद्देश्य पहाडको टुप्पोमा पुग्नु हो। कार्यहरू शीर्षमा पुग्न आवश्यक पर्ने सबै कार्यहरू हुन्। त्यहाँ कुनै पनि प्रकारका चुनौतीहरूको हुनेछ जुन सबै भन्दा राम्रो हिमाली पर्वता-पर्वतहरू पूर्वानुमान गर्न सकून्, यद्यपि यो तपाईंको समस्याहरूको लागि तपाईं जति धेरै छ कि तपाईं यी समस्याहरूको लागि तपाईं जति धेरै छन् जस्तो देखिन्छ।
म तपाईं सबैलाई आज तपाईंको आफ्नै उद्देश्य भनाइलाई सजग गराउँछु।
वर्षौंपछि, लगनशीलतापूर्वक काम गरिसकेपछि मैले आफ्नो लक्ष्यमा मँ देश छोडेको पत्ता लगाएँ 300 दिन छुट्टीमा छोड्दै छु। यो मेरो टोलीको लागि साँचो परीक्षा थियो किनकि म त्यो लामो समयदेखि टाढा भएको थिएन। धन्यबाद, त्यहाँ कुनै समस्या थिएन साथै म “Capeirinhas” को लागी “Caimeirinha” को मजा लिन सक्छु (एक लाइम ककटेल)।
कुल
1
सेवार
1
0
0
0
0
विज्ञापनहरु